Descripción
El curso entrega una formación teórica integral sobre la Ley Karin N° 21.643, orientada a la prevención, identificación y abordaje del acoso sexual, acoso laboral y cualquier forma de violencia en el trabajo. Aborda el marco legal vigente, las obligaciones del empleador y los derechos de los trabajadores, junto con los procedimientos de denuncia, medidas de resguardo, investigación y seguimiento. Los participantes aprenderán a reconocer conductas inapropiadas, gestionar denuncias conforme a la normativa, e implementar políticas y protocolos internos que promuevan un ambiente laboral seguro, respetuoso y libre de violencia.
¿A quién va dirigido?
El curso está dirigido a trabajadores, supervisores, jefaturas, comités paritarios, áreas de recursos humanos, prevencionistas de riesgos y empleadores de empresas públicas y privadas. Especialmente orientado a organizaciones que deben dar cumplimiento obligatorio a la Ley Karin, así como a empresas contratistas que requieren fortalecer sus prácticas de prevención, gestión de denuncias y cultura organizacional basada en el respeto y la seguridad laboral.
Objetivo del curso
Capacitar a los participantes en la comprensión y correcta aplicación de la Ley Karin N° 21.643, fortaleciendo las competencias para prevenir, identificar y abordar situaciones de acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo, asegurando el cumplimiento normativo y la implementación de medidas efectivas que garanticen un entorno laboral seguro, digno y respetuoso.
Certificaciones
Sobre el curso
Módulos
Codificaciones SENCE para empresas
Capacitación dirigida a profesionales y trabajadores, orientada a la comprensión e implementación de la Ley Karin, abordando sus normativas, procedimientos y buenas prácticas para garantizar cumplimiento y seguridad en el ámbito laboral.












